Sie möchten einen Termin oder haben Fragen zum Arbeitsrecht? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf: Telefon: 069 24 24 77 00
Ich vertrete Ihre Arbeitnehmerinteressen!
- Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
- Aushandeln von Aufhebungsverträgen
- Realisierung einer möglichst hohen Abfindung
- Einsatz für den Erhalt des Arbeitsplatzes
- Maßnahmen gegen Abmahnungen
- Durchsetzung von Vergütungsansprüchen
- Schutz bei einer Versetzung
„Erste Hilfe” für Arbeitnehmer
Wenn Sie seitens des Arbeitgebers unter Druck gesetzt oder mit Vorwürfen konfrontiert werden, halten Sie sich möglichst bedeckt, auch im Nachgang gegenüber Kollegen. Je nach den Umständen des Einzelfalles kann es sich empfehlen, dem Arbeitgeber zu sagen, dass Sie seine Vorhaltungen zur Kenntnis nehmen, fachkundigen Rat einholen wollen und sodann kurzfristig auf die Angelegenheit zurückkommen werden. Sorgen Sie für Waffengleichheit und nehmen Sie professionelle anwaltliche Hilfe in Anspruch.
Ich berate Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen!
- Beratung in Rechtsfragen
- Formulierung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Gerichtliche Vertretung in Beschlussverfahren
- Vertretung in der Einigungsstelle
Meine Tipps für den Betriebsrat
Der Betriebsrat sollte sich nicht scheuen, schon in einem frühen Stadium Kontakt mit einem in kollektivrechtlichen Angelegenheiten erfahrenen Anwalt aufzunehmen. Oft lassen sich sehr viel bessere Lösungen finden, wenn nicht auf die eine oder andere Weise schon Tatsachen geschaffen wurden. Dann bleibt auch eher Zeit dafür, dass der Anwalt die für die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber erforderlichen Schritte einleiten kann. Der Arbeitgeber ist häufig ohnehin von Anfang an anwaltlich beraten, für den Betriebsrat sollte dann aber nichts anderes gelten.